Российские компании массово перестают нанимать айтишников. По данным рекрутинговых платформ, за первое полугодие количество вакансий сократилось на 20–50% год к году, тогда как число опубликованных резюме выросло на 21%. Такая ситуация связана с общим охлаждением рынка труда, переносом части R&D-проектов и снижением спроса на начинающих специалистов. При этом темпы роста зарплат в IT-сфере замедлились и оказались ниже уровня инфляции.